我院关工委于2004年初成立，八年来，在市委教育工委关工委的指导，在院党委领导下，各项工作全面发展，一年上一个新台阶，各项工作深入扎实地向前推进。
一、学院党委重视和支持关工委工作，为开展关工委工作提供了重要保证
学院党委十分重视关工委建设，自觉地把关工委工作纳入党政工作运行。
每年年初召开的学院行政工作和党建工作会议上，党委书记、院长张俊贵都要把关工委工作作为本年度的重点工作亲自部署，体现了学院党委的高度重视。
学院党委和行政在经费安排上也给予了关工委工作大力支持，在学院经费紧张的情况下，仍然下拨了11万元的关工委工作经费，为开展关工委工作提供了坚实的经费保障。
二、积极开展各项活动，充分发挥关工委作用
我们根据教育局关工委的要求和自己的工作计划，紧紧围绕学院中心工作，认真组织和开展各项活动，积极发挥关工委的作用。
1．庆祝建党九十周年，开展主题教育活动，帮助学生提高政治素质。为了开展庆祝建党九十周年活动，我们按照上级关工委的要求，认真组织实施了主题教育活动。我们釆取了上党课、讲党史，看录像、听报告，座谈会谈感受等形式，对学生进行了针对性教育。关工委成员xxx自编党建、党史的讲义，深入所联系系院为入党积极分子和发展对象作报告。他们结合实际，联系自身经历，谈体会、讲感受，教育青年一代自觉地接受党的教育，增强对党的认识和热爱，受到学生普遍欢迎和好评。主题教育活动期间，组织学生听报告、上党课、开讲座以及座谈会共 44 场，参加学生2000 多人次。
今年围绕基层建设年，关工委还组织了一系列的社会公益活动和党建活动。一是学院关工委协同音乐与学前教育系参加了由桥西区委宣传部、明德北街道办事处、尚峰国际主办的“盛世商道”彩色周末文艺演出。二是我院关工委、组织部、音乐与学前教育系党支部与明德北街道办事处成立全市首家大学生党团社会活动实践基地。在关工委的领导下，进一步丰富了志愿者活动内容，满足了辖区居民的教育、卫生、医疗等方面的切实需求。三是在院关工委的倡导和帮助下，人文社科系开创了“伞形”学生工作模式，以培养综合应用型人才为“伞柄”，以理想信念（德）、专业技能（智）、体育竞技（体）、文化艺术（美）、社会公益（劳）等丰富多彩的学生活动为“伞骨”，以素质教育为“伞面”，纵深推进大学生素质教育工程。
2．开展教学督导工作。关工委的老同志积极配合教务处、教学督导室，参与教学改革、教学督导和评教评学工作，努力为提高教学质量和教学管理水平尽己所能。学期开始时就制定了听课计划，完成听课计划后及时上报视导工作情况汇报，并提出改进教学的建议。
3．组织访谈学生，与学生开展交流。今年新生入学报到时，关工委安排了8名老同志参与接待新生。凡经过“绿色通道”注册报到的新生，关工委老同志都热情地接待他们，同他们亲切交谈，了解他们家庭情况，同时勉励他们树立自强自立、刻苦学习精神，争取学业有成。新生报到当天关工委老同志共接待访谈了27名新生。此外关工委的老同志还积极走访系院新生，集中座谈9个班级，走访学生宿舍218间，为特困生和特殊需求的13名同学进行了具体的帮助。
4．开展思想教育。在对学生进行思想政治教育中，我们采取多种形式进行爱国爱党传统教育，帮助青年教师和青年学生进步。一是结合七一、清明等重要节日，学院关工委派出人员协同系院开展各种纪念活动。配合团委组织青年教师和入党积子到赴察哈尔烈士陵园开展清明祭扫活动；配合音乐与学前教育系开展“学雷锋”活动；配合办公室、教务处召开庆祝教师节青年教师座谈会。二是由关工委组织开展“大学生学习生涯规划指导”，对新生普遍开设讲座一次，关工委指定老师开讲座，指导新生规划自己的学习。三是配合学院积极参与员培训工作，为提高辅导员业务素质和工作能力开展了辅导。四是积极参与“
5．参与学生党建工作。2012年学院学生党关工委员发展计划300多人，关工委在积极参与对发展对象的培训教育的同时，还选派有经验的老同志参与系院党支部同发展对象发展前的谈话，教育发展对象进一步端正入党动机，在组织入党之后继续争取在思想上入党。协助审查发展对象填写党表，指导发展对象慎重、如实、规范地填写《入党志愿书》，充分发挥关工委老同志兼职组织员的作用，为院系党组织发展学生党员把好质量关。
6．积极推进关工委常态化工作，加强关工委自身建设。 2012年是“基层建设年”，我们认真贯彻执行市委教育工委文件精神，在党委领导下积极推进关工委常态化建设工作。按照党委要求，年初认真制定工作计划，过程当中抓好落实。一年来着重做到“三个坚持”：坚持召开关工委主任例会，讨论开展工作；坚持向党委请示报告，关工委每学期向党委汇报2---3次工作情况；坚持对上报送信息，关工委开展的工作及时向市委教育工委报送积极编发工作简报。
三、不足与改进措施
我院关工委工作还存在着一些薄弱环节：一是关工委成员虽然真正深入到学生班级、学生中去，但切实有效地使思想教育在学生和青年教工中入脑、入心还不够；二是极少数学院有的领导对关工委工作重视不够，开展活动较少；三是对关工委工作理论研究和宣传工作抓得不够有力；四是院关工委成员年龄偏大，需要培养接班人。
在今后工作中，我们将从组织、宣传、协调等方面，加大工作力度，努力把关工委工作做实做好。
